まさ@自由になる!

30代のサラリーマンです。 いろいろ書きます!

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仕事は早くきりあげる! 今までよかれと思ってやってたこと。

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今までは会社のことを考えて、

サービス残業なんて当たり前で、
残業時間は上限ギリギリまでやってた。
それに対して上の人達は見て見ぬふり。

自分の評価に響くようになると、

「残業時間減らして」とか言ってくる。

仕事間に合わなくてもいいんですか?
どうしたいの?

結局自分の地位を守るためですか?

会社ってそんなものですね…

よかれと思ってやっても、

いざとなったら誰も守ってくれない。

実際にやってる人ではなく、

結果となる売り上げとか利益にしか興味ない。

昇進するためには、
上に気に入られないといけない。

こびは売りませんよ(笑)

すでに裁量制になっているので、

いくら働いても残業代つくわけもないから

サービス残業みたいなもの。

こんな生活をしてると、
家族との会話もなくなるし、
平日は帰ったら寝るだけの生活。
昔は給料もらってるんだし、
やらないといけないと思ってた。

ただ、おかしくない?
ここまでやってたら社畜じゃない?

そこまで頑張っても何も評価されない。
実際、評価は特に変わらず。

じゃ、何のためにここまで頑張るの?
ということで、残業やめます。
そうしたら平日に子供たちと話す時間がある。
平日の寝るまでの時間がある。

仕事以外のことができる。
寝るまでゆっくりできることで、
朝早く起きれる。
何より仕事中に定時内で終わらせようとするため無駄が減り、効率があがる!

正直、今まで遅くまで残って仕事してた量と比べたら少ないかもしれないけど、
それは働き方の問題だから。
これについて、
上司からとやかく言われる筋合いはない。
人のことを言う前にとりあえず人を集めるだけの無駄な会議を減らしてくれ…
人の時間を奪っていることに気付いていない。

そんな人達に評価されてる自分って…

会社にいる限り仕方の無いことなのかな…

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